Tervetuloa master suomen blogiin

Master Suomen blogista löydät mielenkiintoisia artikkeleita, jotka käsittelevät online-testien käyttöä HR-prosessien johtamisen ja toteutuksen välineenä, fokus on erityisesti rekrytoinneissa ja työntekijöiden, tiimien ja esimiestyön kehittämisessä.

Kirsi Laine

13/3-2020

miten toteutat rekrytointihaastattelun "etänä"?
Digitaalisuus on mahdollistanut rekrytointi- ja henkilöarviointihaastattelujen vaivattoman toteutuksen siten, että kasvotusten tapaaminen ei ole välttämätöntä eikä silti tarvitse luopua laadukkaasta haastattelusta. Olen toteuttanut virtuaalisovellusten avulla haastatteluja useita vuosia ja nyt haluankin jakaa omat vinkkini sinulle, kun todennäköisesti koronavirustilanne vaikuttaa suuresti ihmisten mahdollisuuksiin saapua tapaamisiin.
Lue lisää
Tagit
Kirsi Laine

2/3-2020 Muut

KOLME MERKITTÄVINTÄ SYYTÄ REKRYTOINTIEN EPÄONNISTUMISEEN
Onko uuden työntekijän onnistunut rekrytointi onnenkantamoinen tai hyvää tuuria? Onko rekrytoivalla esimiehellä tai haastattelijalla kristallipallo, josta hän pystyy näkemään vastauksen kysymykseen, kannattaako hakija palkata vai ei? Vai onko kenties esimiehellä niin loistava ihmistuntemus, että hän pystyy muutamalla kysymyksellä tunnistamaan heille sopivan henkilön? Toisinaan näin kuvitellaan, mutta harvoin tilanne on tämä.
Kategoria Muut
Lue lisää
Tagit
Kirsi Laine

24/2-2020 Muut

Rekrytoitko kiireessä? Ei kannattaisi, mutta onko vaihtoehtoja?
Suomessa on kaksi rekrytointien kannalta huippukiireistä aikaa, maailman täytyy valmistua juhannukseksi ja jouluksi. Jos et ehtinyt vielä jouluksi rekrytoida, on sinulla todennäköisesti nyt stressi päällä ja tuska kasvaa, kun lomien jälkeen töitä odottaa entistä suurempi pino ja uudet työntekijät pitäisi saada valittua ja perehdytettyä.
Kategoria Muut
Lue lisää
Tagit
Kirsi Laine

10/2-2020 Muut

Miten masterin mpa-testi sai alkunsa?
Työnhaun yhteydessä tehtävien testien teettäminen ei ole lainkaan uusi asia. Tiedätkö, kuinka kauas historiassa täytyy mennä, kun selvitetään ensimmäisten työhönottoon liittyvien testien käyttöä? 1950-luvulle? Sotien aikaan? 1800-luvulle? Vai vielä kauemmas? - Kyllä vaan.
Kategoria Muut
Lue lisää
Tagit
Ulla Vilkman

10/2-2020 Muut

Kiitos näistä vuosista!
Tulin Master Suomelle kuusi ja puoli vuotta sitten työskentelemään EASI-käyttäytymis- ja motivaatiokartoituksen kanssa. Tehtävänäni oli rakentaa erilaisia konsepteja kartoitustyökalun käytön tueksi. Pienessä yrityksessä pääsee usein tekemään kaikenlaista "kädet savessa", ja näin oli Masterillakin. Näiden vuosien aikana olen muun muassa myynyt, suunnitellut ja toteuttanut markkinointia, kouluttanut ja tukenut asiakkaita sekä tuottanut koulutus- ja markkinointimateriaaleja asiakkaidemme käyttöön. Samalla olen oppinut valtavasti rekrytoinnista ja henkilöarviointimenetelmien käytöstä rekrytoinnin tukena.

Kategoria Muut

Lue lisää