Jakso 2. Hyvä paha palikkatesti

Kaikki haluavat rekrytoida potentiaalia, mutta kuinka moni käyttää rekrytoinnissa kognitiivista kykytestiä, tuttavallisemmin palikkatestiä? Aivan. Tässä jaksossa puhutaan selkokielellä kykytestin avulla saadun tiedon merkityksestä onnistuneen rekrytointipäätöksen tekemisessä - ja virherekrytointien välttämisessä.

Oletko joskus palkannut henkilön, joka ei pärjännytkään tehtävässään? Tämä kausi on sinua varten. Kuuntele kaikki 5 jaksoa, ja takaamme, että sinäkin voit olla keskivertoa parempi ihmistuntija ja rekrytoija!