EASIn avulla voit käydä yksilötasolla keskustelua työstä ja siihen liittyvästä motivaatiosta esimerkiksi osana valmennusta tai kehityskeskustelua.
EASI:n monipuolisten ryhmäprofiilien avulla voit toteuttaa vaikuttavaa valmennusta niin suurille kuin pienillekin tiimeille.
Vahva itsetuntemus on tutkitusti yksi hyvän johtajan ominaisuuksista. EASI:n avulla opit ymmärtämään paremmin omaa ja tiimin käyttäytymistä, viestintää ja näiden taustalla olevia motivaatiotekijöitä.
Outplacement- tai uudelleensijoittamistilanteissa voit käyttää EASIä henkilön uratoiveisiin liittyvissä keskusteluissa.
Käytä EASIä myös asiakkaisiin liittyvän toiminnan ja vuorovaikutuksen kehittämisessä - oman viestintä- ja vuorovaikutustaitojen tunnistaminen, vahvuuksineen ja kompastuskivineen, auttaa palvelemaan paremmin myös asiakkaita.
EASI on viiden faktorin persoonallisuusteoriaan perustuva typologia. Testin on kehittänyt tanskalainen Master International A/S, jonka psykologit ja psykometriikan ammattilaiset varmistavat testien kansainvälisten vaatimusten mukaisen korkean laadun.
EASI:ssä on seuraavat normiryhmät: Suomi, Ruotsi, Norja, Tanska, Saksa, Sveitsi, Itävalta ja kansainvälinen, joka käsittää 12 500 vastaajaa.
Testityökalua valittaessa on suositeltavaa olla tietoinen sen pätevyydestä ja luotettavuudesta. Markkinoilla on monia työkaluja, mutta kaikki eivät ole psykometrisesti validoituja eivätkä täytä arviointimenetelmille laadittuja standardeja. Masterin menetelmät ovat dokumentoituja ja täyttävät testien psykometrisille ominaisuuksille asetetut vaatimukset.
Reliabiliteetti - kuinka tarkka testitulos on?
Mediaani Alfa = 0.87 (käyttäytyminen) ja 0.89 (motivaatio)
Validiteetti - mistä voimme tietää, että metodilla mitataan sitä, mitä halutaan mitata?
Face-validiteetti = hyväksytty
Rakennevaliditeetti = 0.55 (erittäin korkea korrelaatio)
Stadium käyttää Master EASiä niin johtamisen, palautteenannon kuin toimivan yhteistyön rakentamiseen. Menetelmä on kerännyt laajasti positiivista palautetta henkilöstöltä.
Onnistuu!
Varaa kalenterista aika (30 min) etätapaamiseen.
Master Suomi Oy
TILAA MASTER SUOMEN UUTISKIRJE
Kerran kuussa julkaistavasta uutiskirjeestämme pääset lukemaan rekrytoinnin ja henkilöstön kehittämisen ajankohtaisimmista trendeistä. Lisäksi jaamme uusimmat blogimme sekä tietoa suosituista webinaareistamme!
