OPTO⁺ Leadership

Modernia johtamista perustuen tutkittuun tietoon

Tutustu OPTO⁺ Leadershipiin!

OPTO⁺ Leadership vie johtamisen uudelle tasolle. Työkalu on moderni ja tutkittuun tietoon perustuva, ja se auttaa organisaatioita tekemään parempia päätöksiä johtajien ja esihenkilöiden rekrytoinnissa sekä johtamisen kehittämisessä. OPTO⁺ Leadership yhdistää tuloskeskeisen ja ihmislähtöisen johtamisen, ja auttaa tunnistamaan ja kehittämään monipuolisia johtajia, jotka sopivat organisaation tarpeisiin.

OPTO⁺ Leadership on kehitetty tukemaan nykyisiä ja tulevia johtajia, rekrytoijia ja valmentajia. Se tarjoaa modernin näkökulman johtamiseen ja johtamistyyliin vaikuttaviin persoonallisuuden piirteisiin. Tietoa voi hyödyntää niin rekrytoinnissa kuin yksilöiden kehittämisessä. Saat selkeät raportit ja analyysit tukemaan sujuvampaa rekrytointivalintaa ja johtamisen kehittämisen suunnittelua.

Pyydä esittely

Mitä OPTO⁺ Leadership tarjoaa?

Johtajien tehokkuuden ja päätöksenteon parantaminen

Tunnista johtamisen ja organisaation tulosten saavuttamisen kannalta keskeiset johtamispiirteet, jotka vaikuttavat päätöksentekoon, tiimityöhön ja johtamisen kehittämiseen. OPTO⁺ Leadership tarjoaa tarkan ja kokonaisvaltaisen näkemyksen yhdistämällä Big Five -mallin, tunneälyn tutkimukset (Goleman) sekä ydinkykyjen teorian (Ofman).

Tehokkaampi johtoryhmien kehitys ja yhteistyö

Työkalun avulla voidaan kehittää johtoryhmän yhteistyötä ja varmistaa, että tiimien erilaiset vahvuudet hyödynnetään maksimaalisesti. Näin luodaan yhtenäisempää ja tuottavampaa johtamiskulttuuria.

Tarkempia rekrytointipäätöksiä ja säästöjä

Tunnista johtajat, jotka vastaavat organisaation tarpeita ja kulttuuria. Tämä vähentää väärien rekrytointien riskiä, säästää aikaa ja kustannuksia sekä tukee organisaation strategisten tavoitteiden saavuttamista.

Miksi valita OPTO⁺ Leadership?

Tieteellisesti testattu ja todistettu

OPTO⁺ Leadership perustuu kansainvälisesti tunnustettuun Big Five -persoonallisuusmalliin ja täyttää korkeimmat psykometriikan laatustandardit (ITC, APA, EFPA, AERA).

Räätälöity johtajaprofiili

Tukee johtajia kehittämään joustavia toimintatapoja, jotka vastaavat organisaation tarpeisiin ja muuttuvien liiketoimintaympäristöjen vaatimuksiin.

Pitkän aikavälin menestystä

OPTO⁺ Leadership auttaa tunnistamaan ja kehittämään johtajia, jotka eivät vain täytä tämän päivän tarpeita, vaan luotsaavat organisaatiota kohti kestävää menestystä.

Kenelle OPTO⁺ Leadership on tarkoitettu?

OPTO⁺ Leadership sopii:

Organisaatioille, jotka etsivät tehokkaita ja virherekrytointien riskiä pienentäviä työkaluja johtaja- ja esihenkilövalintoihin.

Valmentajille ja rekrytoijille, jotka tarjoavat luotettavaa dataa johtamisen kehittämistä edistävien palveluidensa tueksi.

Johtajille, jotka haluavat kehittää omia vahvuuksiaan ja johtamistaitojaan.

Rekrytoinnista valmennustyökaluksi

OPTO⁺ Leadership työkalun avulla saat helposti sovellettavaa tietoa organisaation toimintakulttuuriin sopivista toimintatyyleistä ja alueista, joiden kehittämiseen johtajan kannattaa kiinnittää huomiota. 

OPTO⁺ Leadership auttaa tunnistamaan, miten johtajan käyttäytyminen näkyy arjen päätöksissä ja vuorovaikutuksessa.

  • Onko johtaja jämäkkä ja tukea antava vai keskittyykö enemmän tavoitteiden edistämiseen työntekijöiden tuen jäädessä taka-alalle?
  • Huolehtiiko hän työntekijöiden hyvinvoinnista jopa tulosten kustannuksella?

Näitä vivahteita on vaikea havaita pelkän haastattelun avulla, mutta OPTO⁺ Leadership antaa konkreettisen, dataan perustuvan kuvan johtamisen vaikutuksista.

Entä kuinka kehittää omaa johtamista? Oman johtamisen kehittäminen on haastavaa, jopa mahdotonta, jos ei ensin tunnisteta, mitä on tärkeää kehittää. Teeman ympärille on hyvä pysähtyä valmentajan kanssa. Valmentaja ja työkalu yhdessä auttavat keskittymään juuri niihin osa-alueisiin, jotka vievät johtajuuden seuraavalle tasolle.

Tee päätöksistä selkeämpiä ja kehittämisestä vaikuttavampaa – OPTO⁺ Leadership auttaa rakentamaan vahvaa ja tasapainoista johtajuutta.

Perusta päätöksesi tutkittuun tietoon

OPTO on persoonallisuustesti, joka perustuu Big Five -malliin. Testin on kehittänyt Master International Tanskassa, jossa psykologit, psykometriikan asiantuntijat ja data-analyytikot varmistavat testin korkean laadun kansainvälisellä tasolla.

Parhaan mahdollisen laadun varmistamiseksi OPTO on kehitetty ITC:n, APA:n, EFPA:n ja AERA:n standardien ja ohjeiden mukaisesti. Näin OPTO täyttää ammatillisten testien korkeimmat kansainväliset standardit.

Pyydä esittely

Master Suomi Oy

Erottajankatu 9 A
3.krs 00130 Helsinki

+ 358 44 505 1896

info@mastersuomi.fi

TILAA MASTER SUOMEN UUTISKIRJE

Kerran kuussa julkaistavasta uutiskirjeestämme pääset lukemaan rekrytoinnin ja henkilöstön kehittämisen ajankohtaisimmista trendeistä. Lisäksi jaamme uusimmat blogimme sekä tietoa suosituista webinaareistamme!

Subscribe

* indicates required

Master Suomi Oy käyttää tälle lomakkeelle kirjattuja tietoja sähköisen tiedottamisen ja markkinoinnin tarkoituksiin. Vahvista, että saamme olla yhteydessä:

© 2022 Master International A/S
Master and Value People are registered trademark of Master International A/S