Riskipersoonallisuuksien arviointiin perehtynyt psykologi Taija Stoat avaa, miten manipulatiivinen käyttäytyminen voi näkyä rekrytointitilanteissa, miksi se jää usein huomaamatta ja miten riskejä voi tunnistaa etukäteen.

Webinaari tarjoaa käytännön näkökulmia siihen, miten vältät tilanteen, jossa väärä rekrytointi aiheuttaa pitkäaikaisia ongelmia organisaatiossa.

Tilaa tallenne sähköpostiisi alta:

Johtoryhmien sukupuolijakauma on vähitellen alkanut osassa yrityksiä tasapainottua, mutta kuinka monipuolista ajattelua päätöksenteossa todella hyödynnetään?

Tässä webinaarissa sukellamme johtamisen monimuotoisuuteen pintaa syvemmälle. Pelkkä ulkoinen diversiteetti ei vielä tarkoita sitä, että johtamisessa näkyisi laaja kirjo erilaisia vahvuuksia, näkökulmia ja toimintatapoja. Mutta miten tunnistaa nämä vahvuudet – ja ennen kaikkea, miten varmistaa, että ne pääsevät vaikuttamaan?

Kenelle webinaari sopii?
HR-ammattilaisille, johtajille, esihenkilöille ja kaikille, jotka haluavat ymmärtää, miten johtamisen monimuotoisuus voi aidosti uudistaa organisaatiota ja parantaa päätöksentekoa.