Ilmoittautumalla saat myös tallenteen käyttöösi.

Johtoryhmien sukupuolijakauma on vähitellen alkanut osassa yrityksiä tasapainottua, mutta kuinka monipuolista ajattelua päätöksenteossa todella hyödynnetään?

Tässä webinaarissa sukellamme johtamisen monimuotoisuuteen pintaa syvemmälle. Pelkkä ulkoinen diversiteetti ei vielä tarkoita sitä, että johtamisessa näkyisi laaja kirjo erilaisia vahvuuksia, näkökulmia ja toimintatapoja. Mutta miten tunnistaa nämä vahvuudet – ja ennen kaikkea, miten varmistaa, että ne pääsevät vaikuttamaan?

Webinaarissa käsittelemme mm.:

• Miltä monimuotoinen johtaminen näyttää käytännössä
• Miten erilaisia ajattelutapoja ja vahvuuksia voidaan hyödyntää päätöksenteossa
• Miksi myös systeeminen ajattelu, kuuntelu ja inhimillinen johtaminen ovat liiketoiminnan kilpailutekijöitä
• Tuoreita tutkimustuloksia ja case-esimerkkejä
• Miten organisaatio voi vapautua perinteisistä johtajamyytteistä

Puhujina ovat psykologi Kirsi Laine ja Business Strategisti Sanna Noki, jotka avaavat tutkimusta ja käytännön kokemuksia selkeästi ja oivaltavasti.

Kenelle webinaari sopii?
HR-ammattilaisille, johtajille, esihenkilöille ja kaikille, jotka haluavat ymmärtää, miten johtamisen monimuotoisuus voi aidosti uudistaa organisaatiota ja parantaa päätöksentekoa.
Ilmoittaudu mukaan! Jos et pääse paikalle, saat tallenteen automaattisesti.