Täydennyskoulutukset Master Suomen asiakkaille

Tarjoamme ajankohtaista ja käytännönläheistä täydennyskoulutusta testimenetelmien vaikuttavaan käyttöön – rekrytoinneissa, kehittämisessä, johtamisessa ja asiakastyössä.
Aikataulut ja ilmoittautuminen täydennyskoulutukseen

Täydennyskoulutukset 

Tarjoamme ajankohtaista ja käytännönläheistä täydennyskoulutusta testimenetelmien vaikuttavaan käyttöön – rekrytoinneissa, kehittämisessä, johtamisessa ja asiakastyössä.

Koulutukset on suunnattu Masterin asiakkaille, jotka haluavat syventää osaamistaan, kehittää sisäistä vaikuttavuutta ja vahvistaa omaa asiantuntijarooliaan. Voit osallistua yhteen tai useampaan koulutukseen roolisi ja tarpeesi mukaan.

Webinaarit pidetään Zoomissa, ja osallistumislinkki lähetetään kalenterikutsuna ilmoittautuneille ennen koulutusta.

Osallistuminen on joustavaa – voit ilmoittautua koko kevään koulutuksiin heti tai valita aluksi vain sinua kiinnostavat ajankohdat. Halutessasi voit ilmoittautua myöhempiin koulutuksiin myös kevään aikana.

Julkaisemme ajantasaisen koulutuskalenterin joka kuukausi asiakastiedotteen yhteydessä.

Täytä lomake ja valitse, mihin koulutuksiin haluat ilmoittautua. Nähdään linjoilla!

Koulutukset keväällä 2026

Torstai 26.3.2026 klo 14–14.45

Miten viestit testitulokset arvioitavalle ja johdolle?

Kohderyhmä: HR-ammattilaiset, esihenkilöt, arviointien käyttäjät

Kuvaus:
Testitulokset johtavat parhaimmillaan oivalluksiin ja parempiin päätöksiin. Tässä webinaarissa opit,
miten tulokset kannattaa käydä läpi arvioitavan ja liiketoimintajohdon kanssa.

Hyödyt:

  • Varmistat onnistuneen arviointikokemuksen kandidaatille
  • Opit kytkemään tulokset liiketoiminnan tavoitteisiin
  • Tiedät, miten esittää tulokset esihenkilöille vakuuttavasti
  • Tuot lisäarvoa esihenkilön työhön

Sisältö:

  • Miten rakentaa selkeä ja arvostava tulosten läpikäynti
  • Vältettävät virhetulkinnat ja niiden ennaltaehkäisy
  • Tulosten esittäminen päätöksentekijöille
  • Palautteen jäsentely ja johtopäätösten muotoilu
Ilmoittaudu koulutukseen!

Torstai 23.4.2026 klo 14–14.45

Testit kehittämistyön työkaluna – Tulosten hyödyntäminen johtamisessa ja tiimityössä

Kohderyhmä: HRBP:t, kehittämisasiantuntijat, esihenkilöt, valmentajat

Kuvaus:
Haluatko hyödyntää testituloksia kehityskeskusteluissa, tiimeissä tai johtoryhmissä? Tässä webinaarissa saat konkreettiset vinkit, miten EASI, OPTO ja MPA tukevat yksilöllistä johtamista ja tiimien toimivuutta.

Hyödyt:

  • Opit käyttämään testituloksia kehityksen työkaluna
  • Saat valmiita tapoja hyödyntää tuloksia tiimien kanssa
  • Vahvistat johtamiskulttuuria ja yksilöllistä tukea

Sisältö:

  • Testitulokset johtamisen ja palautteen tukena
  • Motivaation johtaminen EASI-mallin avulla
  • Tiimien yhteistyön kehittäminen testien kautta
Ilmoittaudu koulutukseen!

Torstai 28.5.2026 klo 14–14.45

ACE, CORE, tekoäly ja varmennustesti – Näin varmistat kykyarvioinnin luotettavuuden

Kohderyhmä: Kykytestien sertifioidut käyttäjät 

Kuvaus:
ACE- ja CORE-testit auttavat tunnistamaan oppimiskykyä ja loogista päättelyä. Mutta miten varmistat, että tulos on ehdokkaan aito suoritus? Tässä webinaarissa käsitellään varmennustestin rooli, tekoälyn ennaltaehkäisy sekä testien käyttöarvo liiketoiminnalle.

Hyödyt:

  • Ymmärrät ACE:n ja COREn erot ja käyttötarkoitukset
  • Osaat informoida ehdokkaita varmennustestistä
  • Tiedät, miten tekoälyn käyttöä arviointitilanteessa ehkäistään

Sisältö:

  • ACE- ja CORE-testien sisältö ja eroavaisuudet
  • Varmennustesti: milloin, miksi ja miten
  • Tekoälyn ennaltaehkäisy ja ehdokkaan informointi
  • Testin tulkinta ja käyttö liiketoimintapäätöksissä
Ilmoittaudu koulutukseen!

Torstai 11.6.2026 klo 14–14.45

Testit kehittämisen ratkaisuna – Näin myyt EASI:n ja OPTO Leadershipin arvon asiakkaille

Kohderyhmä: Konsultit, kehittämispalveluiden tarjoajat, valmentajat

Kuvaus:
EASI ja OPTO Leadership avaavat näkymän yksilön motivaation ja johtamistyylin taustalle. Tässä webinaarissa opit perustelemaan, miten testien avulla tuetaan johtoryhmiä, kehitysohjelmia ja liiketoiminnan kasvua.

Hyödyt:

  • Opit esittämään kehitystyön arvon asiakaslähtöisesti
  • Tunnistat, milloin testitulokset muuttuvat kehityshankkeiksi
  • Opit, kuinka testit tuovat arvoa johtamisen kehittämisen ohjelmiin

Sisältö:

  • Testien hyödyt kehittämisen näkökulmasta
  • Esimerkit kehitysohjelmista ja valmennuksista
  • Asiakasviestintä: mitä asiakas saa, ei mitä testi mittaa
Ilmoittaudu koulutukseen!

Master Suomi Oy

Erottajankatu 9 A
3.krs 00130 Helsinki

+ 358 44 505 1896

info@mastersuomi.fi

Tilaa Master Suomen uutiskirje

Kerran kuussa julkaistavasta uutiskirjeestämme pääset lukemaan rekrytoinnin ja henkilöstön kehittämisen ajankohtaisimmista trendeistä. Lisäksi jaamme uusimmat blogimme sekä tietoa suosituista webinaareistamme!

Marketing by
© 2025 Master International A/S
Master and Value People are registered trademark of Master International A/S