Teknologia, soveltuvuustestit ja osaamisen tunnistaminen

Master – HR-teknologiasi osaajien tunnistamiseen ja pitämiseen

Teknologiamme auttaa sinua tunnistamaan yrityksen tarvitseman osaamisen, käyttäytymisen ja asenteen. Autamme poistamaan epävarmuutta asiantuntijoiden ja johtajien rekrytointipäätöksistä sekä tunnistamaan tavat, joilla onnistut paremmin uuden tekijän motivaation johtamisessa – heti alusta lähtien.

Tutustu palveluihimme!

Miten HR-työkalumme tukevat rekrytointia ja kehittämistä?

Vältä virherekrytoinnit: arviointityökalumme ennustavat tehtäväsopivuutta ja oppimiskykyä – CV:tä luotettavammin.
Varmista kulttuurisopivuus ja johtamistarpeet: saat tietoa työntekijän motivaatiosta, käyttäytymisestä ja yhteistyötavoista.
Paranna hakijakokemusta: modernit, käyttäjäystävälliset testit antavat ammattimaisen kuvan yrityksestäsi.
Tukena koko työuran ajan: testitulokset tukevat perehdytystä, yksilöllistä johtamista ja urasuunnittelua.

Tutustu HR-työkaluihimme:

Näin autamme sinua tunnistamaan oikean osaamisen ja onnistumaan rekrytoinnissa

Tarkka tehtävänkuvan määrittely on tutkitusti yksi eniten rekrytoinnin onnistumiseen vaikuttava tekijä. Toimintamallimme avulla tunnistat hakijan potentiaalin, työskentelytavat sekä mittaat sopivuutta organisaatioon. Kun tiedämme tarkkaan mitä osaamista haetaan ja millaiseen työympäristöön, rekrytoinnin onnistumisen edellytykset kasvavat kohisten!

Uniikki haastattelutapa ja markkinoiden parhaat online-työkalut rekrytoinnin tueksi

Me koulutamme sinut työkalujemme käyttöön sekä haastattelutapaan! Ratkaisumme sisältää luotettavat, mutta helppokäyttöiset online-työkalut sekä haastattelutavan, joka tuottaa arvoa myös hakijalle. Ratkaisumme avulla pystyt selvittämään hakijan pärjäämisen kannalta olennaiset asiat. Lisäksi ratkaisumme poistaa epävarmuutta ja riskejä rekrytointipäätöksestä, auttaa uuden henkilön perehdyttämisessä sekä hänen johtamisessaan.

HR-asiantuntija aina palveluksessasi - ilman tuntiveloitusta

Luit oikein! Tiettyjen omien HR-toimintojen rakentaminen voi olla hankalaa ja aikaa vievää. Asiakkaanamme sinulla on aina Masterin asiantuntija apuna tiimissäsi: saat käyttöösi tarvitsemasi HR-osaamisen sekä henkilökohtaista sparraustukea ilman lisäveloitusta. Lisäksi tarjoamme asiakkaillemme täysin veloituksettomia lisäkoulutuksia rekrytointiin, perehdyttämiseen sekä johtamiseen.

Masterilla + 30 vuoden kokemus rekrytoinnin, osaamisen ja johtamisen kehittämisestä

+ 50.000 käyttäjää maailmanlaajuisesti

+ 1.800.000 tehtyä arviointia

+ 170 kansallisuutta edustettuna

Masterin asiakkaita Suomessa

Ratkaisumme

Online-testit: Kattavat ja nykyaikaiset persoonallisuus- ja kykytestit tukevat päätöksentekoa rekrytoinnista kehityskeskusteluihin. Lue lisää online-testeistä!
Koulutus: Koulutamme HR-tiimisi hyödyntämään arviointityökaluja oikein – tukena valinnassa, perehdytyksessä ja johtamisessa. Lue lisää koulutuksista!
Asiantuntijakonsultaatio: Asiantuntijamme tukevat yrityksiä arviointiprosessissa ja auttavat hyödyntämään arviointituloksia parhaalla mahdollisella tavalla. Ota yhteyttä!

HR-työkalumme auttavat selvittämään mm. hakijan soveltuvuuden tehtävään ja organisaation kulttuuriin sekä antavat tietoa oppimiskyvystä ja ongelmanratkaisutaidoista. Työkalumme tarjoaa myös arvokkaita näkemyksiä perehdyttämiseen ja johtamiseen.