Onnistu rekrytointipäätöksissä paremmin, käytä Masterin työpsykologisia online-testejä
Autamme sinua tunnistamaan tarvitsemanne osaamisen, käyttäytymisen ja asenteen. Masterin online-testeillä rekrytoit puolueettomasti, parannat hakijakokemusta ja autat organisaatiosi menestymään.
Paranna johtamisosaamista. Kehitä tiimejä. Johda yksilöitä.
Autamme sinua johtamaan ihmisiä ja parantamaan työyhteisön monimuotoisuutta. Tunnista tiimien ja työntekijöiden vahvuudet ja kompastuskivet sekä yksilölliset viestintä- ja motivaatiotyylit.
+ 30 vuoden kokemus rekrytoinnin, osaamisen ja johtamisen kehittämisestä
+ 50.000 sertifioitua käyttäjää maailmanlaajuisesti
+ 1.800.000 tehtyä arviointia
+ 170 kansallisuutta edustettuna
Asiakkaitamme
Inspiroidu asiakkaidemme kokemuksista
Olemme kiitollisia siitä, että asiakkaamme suosittelevat meitä ja palvelujamme. Lue täältä asiakkaidemme kertomuksia siitä, miten he ovat hyötyneet Masterin ratkaisuista osana omia HR-prosessejaan. Täältä löydät myös asiantuntija-artikkeleita rekrytoinnin, henkilöstön ja tiimien kehittämisen alueilta.
Podcast 6. Erilaisuus ja sen johtaminen - 100% etänä. Vieraana Sanna-Riikka Valtonen
"Ihmiset ovat erilaisia", mutta mitä se konkreettisesti tarkoittaa etätyöskentelyssä?
Vieraskynä: Valintamenetelmät juristin rekrytoinnissa – onko substanssiosaamisen aika ohi?
Tämä blogi on Paragraaffin toimitusjohtaja Jarl-Johan Héden kynästä.
Ei katteettomia lupauksia - Rekrytointitalli tarjoaa asiantuntijuutta yhteistyön hauskuutta unohtamatta
Rekrytointitalli on vuonna 2014 perustettu rekrytointitalo, joka tarjoaa läpinäkyvää, asiantuntevaa ja pitkäjänteistä rekrytointipalve...
Podcast 5. Työunelmia ja parempaa työkulttuuria - Vieraana Varma
Voiko sinun työpaikallasi puhua työunelmista täysin avoimesti? Kuuntele lisää aiheesta Masterin podcastista!
Podcast 4. Aivot - yksi rekrytoinnin isoimmista kompastuskivistä?
Kuuntele, miten eliminoit kognitiivisten vinoumien vaikutuksia rekrytointiprosessin eri vaiheissa!
Podcast 3. Diversiteetti Suomessa - kielellä on väliä. Vieraana Rajkumar Sabanadesan
Aiheena diversiteetti ja sen todellinen merkitys suomalaiselle yhteiskunnalle ja kilpailukyvylle.
Yhteistyökumppanimme
